Coordonnateur, Acquisition de talent

Coordonnateur, Acquisition de talent

Postulez avant : 2019-07-31
Type : Full Time @fr
Activités :
Lieu :
Montréal
Description
Description du poste

Le Coordonnateur, Acquisition de talent travaille en étroite collaboration avec l’équipe pour tous les besoins de recrutement de notre studio. Le Coordonnateur, Acquisition de talent agira en tant qu’intermédiaire entre les candidats et les Spécialistes, Acquisition de talent et, sera également chargé de la communication continue avec les candidats afin de garantir une expérience remarquable.

Responsabilités

· Participer au cycle complet de recrutement
· Rédiger et publier des descriptions de poste en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talent
· Coordonner et planifier les entrevues avec les candidats, les Spécialistes, acquisition de talent et les superviseurs dans plusieurs fuseaux horaires et emplacements
· Gérer et assurer les entrées de données des applications, rédiger des rapports, formuler des commentaires et ajouter d’autres renseignements sur les candidats par l’entremise d’un système ATS
· Procéder à la vérification des références au besoin
· Participer à la coordination des évènements de recrutement (écoles / foires d’emploi et autres)
· Coordonner les préparatifs de voyage pour les entrevues et les besoins liés au recrutement (vol, hôtel, transport terrestre, etc.)
· Soutenir l’équipe d’acquisition de talent pour toute autre tâche connexe.

Qualifications

· DEC, baccalauréat ou expérience équivalente
· 1-2 ans d’expérience de travail dans un rôle similaire
· Expérience ou connaissance de base du domaine de l’animation, des effets visuels ou des studios de jeux vidéo est un atout
· Expérience de travail confirmée en administration ou un rôle similaire
· Expérience de travail avec un système de suivi des candidats (ATS) est un atout
· Expérience avec les applications MS Office, comme Word, Excel et Outlook, ainsi que des plateformes de médias sociaux populaires, comme Facebook et LinkedIn, sont essentielles
· Connaissance des processus de recrutement est un atout
· Excellentes compétences en communication orale et écrite
· Bilinguisme (français et anglais)
· Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps
· Capacité d’exécuter plusieurs tâches de front et d’établir les priorités de la charge de travail quotidienne
· Pensée créative et aptitudes proactives de résolution de problèmes
· Capacité à préserver la confidentialité des informations sensibles
· Attitude positive pour accomplir les tâches

Si cela vous interesse, veuillez appliquer sur : https://jobs.reelfx.com/positions/talent-acquisition-coordinator-467

Cette description du poste ne se veut pas exhaustive. L’employé pourrait avoir à réaliser d’autres tâches pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.
Veuillez noter que les candidatures de citoyens et de résidents permanents du Canada seront examinées en priorité. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Des références peuvent être demandées. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Reel FX Montréal souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

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